عقد اتفاق بين شخصين.. كل شئ تريد معرفته
مرحبا بكم متابعين موقع معاذ اشرف 👑
عقد اتفاق بين شخصين ، بالطبع عقد أتفاق بين شخصين يضمن حقوق وواجبات كلا من صاحب العمل وايضا الموظف حيث انه يمكن من خلال الأتفاق علي البنود والشروط التي سوف يتبعها الطرفين ، وهذا العقد لا يتم فقط بين المدير والموظف بل ايضا بين البائع وبين المستأجر.
عقد أتفاق بين شخصين في العمل
- بالطبع يختلف بنود عقد أتفاق بين شخصين في العمل عن البائع والمستأجر ، كما ان الشروط تختلف.
- عقد العمل يعتبر لاغيا في حال ان احد من الطرفين لم ينفذ الشروط المطلوبه منه.
- لذا لمن يكتب عقد مع مديره بالعمل عليه الأهتمام.
.. وتطبيق كل بنوده وكل هذا يصب لمصلحه العمل ونجاحه.
- بعد كتابته يتم التسجيل بشكل قانوني ورسمي.
- وايضا للتأكد من صحه العقد يجب ان يعرض علي محامي.
انواع عقود العمل
ويمكن توضيح انواع عقود العمل من خلال ما يلي :
عقد عمل بدوام جزئي
- ها العقد يكون فيه الاجر حسب أتفاق كلا من طرفي العمل.
- كما ان اوقات العمل محدده ويتم كتابه ذلك في العقد.
عقد عمل بدوام كامل
- وهو مثل عقد عمل بدوام جزئي من حيث الوقت المحدد وايضا الراتب ولكن يضاف الي ذلك انه يعمل الموظف ثمانيه وثلاثون ساعه ويتم تقسيمها علي الاسبوع.
- في حاله مرض الموظف يمكن حصوله علي اجازه للراحه.
طريقه كتابه عقد العمل
اما عن طريقه كتابه عقد العمل فيتم من خلال التالي :
- يكتب في العقد كل ما يخص العمل من أسم الشركه ونشاطها وكافه التفاصيل عنها.
- ثم يكتب كل ما يجب علي الموظف القيام به بشكل مفصل بحيث يتم أستيعابه وتطبيق كا ما يطلب منه.
- كما يكتب المده التي ينتهي عندها العقد كما يجب ان يبلغ الموظف بأسبوع قبل ان ينهي عمله.
- وفي حال ان الموظف سيحصل علي فتره تدريب يجب كتابتها بشكل واضح وذكر الوقت الفعلي للعمل.
- ولا ننسي انه يكتب الراتب الذي سيحصل عليه الموظف وايضا كيف تتم حالات الخصم والمكافات حتي يكون الموظف علي درايه.
- وايضا يحدد وقت الاجازه والراحه اليوميه في منتصف وقت العمل ووقت الغذاء.
- كما يجب ان يكتب عدد الساعات التي يجب العمل فيها يوم العطله والاجر الذي سيحصل عليه.
- كما يذكر وقت طلب الأجازات كيف تتم ، حيث يجب توضيح الطريقه التي يتم التقديم بها للحصول عليها وايضا يعرف الموظف هل هذة تخصم ام لا.
- يجب مراعاه كتابه العقوبه عندما يقوم الموظف بإفشاء ما يخص العمل للأخرين ، حيث حينها يمكن ان تصل العقوبه للحبس.
- كما يجب ان يكون العقد خالي من الاخطاء والغموض.
- اخيرا بعد ان يتفق الطرفين علي كافه الشروط يكتب في النهايه التاريخ مع توقيع كلا منهما.
مميزات عقد العمل المكتوب
- بالطبع تكمن المميزات في ان الموظف يحصل حقوقه كامله وايضا يلتزم بتأديه كافه واجباته.
- وينطبق الامر ايضا علي المدير حيث انه يتعرف علي حقوق هذا الموظف والعمل علي تنفيذها وايضا معرفه سير عجله العمل.
عقد شراكه بين شخصين
اما اذا كان عقد اتفاق بين شخصين للمشاركه في عمل فيجب كر ما يلي :
- في حال مشاركه في طرفين يجب ان يكتب بينهم عقد كلا منهم يوافق علي ما يكتب فيه.
- كما يجب الأتفاق علي ارباح كلا منهم حتي اذا كانت الشركه فكره جاري تنفيذها.
- بالطبع يوجد في العقد الشرط الجزائي الذي يتم تطبيقه في حاله ان احدهم لم يلتزم ببنود العقد.
- يجب ان يشمل العقد رقم هويه كلا من الشخصين وايضا الموكلين كما يجب كر جنسيه كلا منهم.
- يجب ان يكتب بالعقد طريقه التمويل التي ستتم كل لك قانونيا وتبعا للمحامي.
صغية عقد العمل بين الطرفين
عقد عمل
اليوم الموافق ........ بتاريخ ........... قد تم الأتفاق بين كلا من السيد / يذكر الأسم الجنسيه / تكر الجنسيه العنوان / يذكر العنوان.
فقد أتفق الطرفان علي تنفيذ شركه التضامن بعد ان تأكدوا أنهم مؤهلون للتعاقد والتصرف ايضا.
الان يذكر كل ما يخص الشركه والتي تتمثل في.
الأسم ...... / الغرض ........ / السجل التجاري ..........
رأس المال ........ / المركز .........
وينص الأتفاق علي ما يلي .........
وقد تم هذا العقد في تاريخ .........
توقيع الطرف الاول ......... / توقيع الطرف الثاني ..........
نصائح عند كتابه عقد أتفاق بين شخصين
يمكن توضيح بعض النصائح التي تكتب والتي تتضمن ما يلي :
- يجب كتابه انه في حاله الاجازات الرسميه سوف يتم تقاضي المرتب كامل دون نقصان.
- ايضا يجب كتابه انه عندما يريد الموظف الحصول علي اجازه سنويه وكيفيه حصولة علي هذا والمده المسموح بها في العقد.
- كما يجب ذكر السلوكيات التي تتبعها الشركه والتي يجب علي الموظف السير عليها.
- ايضا لا يسني انه يكتب اذا كان مسموح للموظف العمل في شركه اخري بجانب شركتهم ام لا.